กฎระเบียบและการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคล
ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้ การเติบโตของธุรกิจควรมาพร้อมกับทีมที่ดีที่สุดและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในแต่ละพื้นที่ที่ธุรกิจของคุณดำเนินการอยู่
ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้ การเติบโตของธุรกิจควรมาพร้อมกับทีมที่ดีที่สุดและการปฏิบัติตามข้อกำหนดในแต่ละพื้นที่ที่ธุรกิจของคุณดำเนินการอยู่
เรามีประสบการณ์มากมายในการพัฒนาข้อกำหนดสำหรับระบบกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล เช่น นโยบายและขั้นตอนของบริษัทที่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการลาของพนักงาน โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน การล่วงละเมิดทางเพศ ความปลอดภัยของพนักงาน และข้อกำหนดอื่นๆ มีการจัดเตรียมขั้นตอนสำหรับการรักษาข้อมูลและแฟ้มของพนักงานตามที่กฎหมายกำหนด รวมถึงข้อมูลที่ควรรวบรวม ความลับ และระยะเวลาที่ต้องเก็บรักษาข้อมูล บันทึกทางการแพทย์และเอกสารลับอื่นๆ จะถูกเก็บแยกจากแฟ้มบุคคลของพนักงาน
เรามีประสบการณ์มากมายในการพัฒนาข้อกำหนดสำหรับระบบกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคล เช่น นโยบายและขั้นตอนของบริษัทที่สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการลาของพนักงาน โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกัน การล่วงละเมิดทางเพศ ความปลอดภัยของพนักงาน และข้อกำหนดอื่นๆ มีการจัดเตรียมขั้นตอนสำหรับการรักษาข้อมูลและแฟ้มของพนักงานตามที่กฎหมายกำหนด รวมถึงข้อมูลที่ควรรวบรวม ความลับ และระยะเวลาที่ต้องเก็บรักษาข้อมูล บันทึกทางการแพทย์และเอกสารลับอื่นๆ จะถูกเก็บแยกจากแฟ้มบุคคลของพนักงาน
พร้อมที่จะขยายธุรกิจในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้หรือยัง?
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้าน ASEAN ที่ได้แนะนำบริษัทกว่า 2,000 แห่งเข้าสู่ภูมิภาคนี้.