随着经济的高速增长，胡志明市（HCMC）已成为越南的经济中心和经济发展热土。各行各业的外国企业、本土中小企业及初创公司都选择这座城市作为投资目的地。因此，人力资源需求持续增长，而供给却难以跟上。招聘年轻毕业生同样面临这一状况，企业很难招到有积极性且具备技能的实习生。以下是 Viettonkin Manpower 的专家就如何在胡志明市招聘实习生给出的几点建议。
第一部分：在胡志明市从哪里寻找实习生？
在胡志明市，实习生可能是自由职业者、求职者或应届毕业生。他们都希望获得实践经验并积累人脉。在特定领域，有一些知名大学可供您寻找合适的人才候选人。这些大学可分为五类，均位于胡志明市：
工商管理
- 胡志明市对外贸易大学（http://cs2.ftu.edu.vn）
- 胡志明市经济大学（https://www.ueh.edu.vn/）
- 经济与法律大学（https://www.uel.edu.vn/）
信息技术与工程
- 技术教育大学（http://en.hcmute.edu.vn/）
- 越南信息技术大学（https://en.uit.edu.vn/）
- 自然科学大学（https://web.hcmus.edu.vn/en/）
- 技术大学（http://www.hcmut.edu.vn/en/）
法律
- 法律大学（http://www.hcmulaw.edu.vn/）
- 经济与法律大学（https://www.uel.edu.vn/）
综合类与国际类大学
- HUTECH（https://www.hutech.edu.vn/）
- RMIT（https://www.rmit.edu.vn/）
- 鸿庞大学（https://hiu.vn/）
- 胡志明市国际大学（https://hcmiu.edu.vn/en/）
- 莲花大学（https://www.hoasen.edu.vn/）
其他（医药、社会科学、语言、建筑等）
- 社会科学与人文大学（http://hcmussh.edu.vn/）
- 医药大学（http://yds.edu.vn/）
- 外语与信息技术大学（http://huflit.edu.vn/）
- 建筑大学（http://www.uah.edu.vn/）
上述大学的学生以富有创造力和活力著称。他们的培养体系将专业知识与软技能相结合。
第二部分：设计策略
明确您对实习生资质的要求
资质要求取决于具体岗位。不过总体而言，实习生若想与贵公司建立职业化的工作关系，应具备一些技能。我们推荐这篇优秀的文章，帮助您明确对实习生所需的技能：https://www.wayup.com/guide/top-10-skills-employers-want-intern/
各行业的要求变化很快。因此，胡志明市的学生在获取技能和拓展人脉方面更加主动。然而，过去几年中，一些企业表示，在语言能力和批判性思维方面仍有待加强。因此，有必要事先进行一些小型测试，以确保招到合适的实习生。
设计具体的项目方案
但是，面向大学生的一揽子实习方案应包含以下信息：
- 学习目标与预期成果
- 短期和长期项目
- 日常工作职责
- 指导主管的指派
- 考核程序、政策与期望
- 入职引导与离职流程
- 薪资或报酬
在胡志明市招聘实习生，无论从地方规定还是《越南劳动法典》来看，都没有专门规定：工作时间、基本工资等均无明确要求。不过，通常的做法是：
- 采用兼职或弹性工作时间，
- 提供交通补贴，
- 为其付出支付合理的报酬。
确定开始日期并明确实习期限
具体而言，雇主平均在实习开始前三个月启动实习生招聘。如果这段时间对您来说不现实，也请尽量留出至少两个月用于招聘和候选人入职。一般来说，在胡志明市，实习期限约为三个月至一年。
第三部分：在胡志明市通过哪些渠道发布实习生招聘信息
发布职位
至少，职位发布应包含一些关于该职位和贵公司的信息。具体而言，通常会说明职位描述、公司简介和所提供的福利。然后，您可以将该实习职位发布在众多求职网站上（Vietnamworks、Ybox）。此外，社交媒体也被广泛使用：Linkedin、Facebook。另外，贵公司可以联系各大学，将您空缺的职位发送至学生邮箱。
重视您的候选人
最后，通过建立一套评估简历和申请材料的体系来筛选简历，从而决定哪些潜在实习生将进入面试。
以上就是贵公司可以直接参照的实用建议，帮助您招聘到具有全新视角的合适实习生，且不浪费时间。Viettonkin Consulting 以国际专业能力和本地知识为您提供支持，一站式服务，助您在越南这样潜力巨大的市场成功拓展业务。如有任何疑问，欢迎随时通过邮箱 info@viettonkin.com.vn 或热线 +84 918 866 858 与我们联系。
