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越南民营经济:第68号决议开启新纪元

引言 越南的经济转型正进入关键阶段,两份具有里程碑意义的…

Long Nguyen 撰稿人 Project Manager & Legal Counsel, Viettonkin Joint Stock Company
· · 1 分钟阅读

引言

越南的经济转型正进入关键阶段,两份具有里程碑意义的政策文件为其指明方向:《第68-NQ/TW号决议》着眼于私营部门发展,《第57-NQ/TW号决议》则涵盖科学技术、创新与数字转型。

本报告梳理了第68号决议提出的战略目标、政策方向与投资机遇,为外国投资者参与越南充满活力、不断演变的私营经济提供了清晰的路线图。


一、2030年战略目标

政治局于2024年12月发布的第57号决议为创新与数字基础设施领域的国家突破奠定了基础,而第68号决议在此基础上进一步将私营部门定位为经济增长的主要引擎。两份决议共同构成一套协调一致的战略:赋予私营企业引领创新、融入全球价值链并推动可持续发展的能力。

2030年主要目标:

  • 企业增长:达到200万家活跃企业,相当于每1000人拥有20家企业。
  • 全球融合:至少20家大型私营企业融入全球价值链。
  • 经济贡献:
    • 占 GDP 的55-58%
    • 占国家预算收入的35-40%
    • 占总就业的84-85%
  • 生产率与创新:
    • 私营部门年增长10-12%,增速高于全国平均水平。
    • 劳动生产率年均增长8.5-9.5%。
    • 技术能力跻身东盟前3位和亚洲前5位。

这些目标体现了越南打造具有韧性、创新能力与全球竞争力的私营部门的决心。


二、2045年愿景:打造全球私营经济强国

放眼更远的未来,越南设想的私营经济不仅在国内实力雄厚,而且具有全球影响力。

2045年愿景要点:

  • 全国范围内有300万家企业在运营。
  • 对 GDP 的贡献率超过60%。
  • 这一私营部门将具备以下特征:
    • 可持续
    • 数字技术领先
    • 深度融入全球生产与供应链
    • 在区域与国际市场均具备高度竞争力

这一长期愿景与越南更广泛的国家发展目标,以及到本世纪中叶成为高收入国家的愿景相契合。


三、战略支柱与政策举措

为实现这些宏伟目标,越南提出了8项战略任务与解决方案的完整体系,旨在为私营部门发展营造有利环境,并吸引国内外投资。

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1. 转变观念,凝聚共识

越南正在培育鼓励创业、创新与民族自豪感的亲商文化,具体包括:

  • 推动形成私营部门发展的共同愿景。
  • 鼓励公私对话与协作。
  • 激发企业家与投资者的信心与抱负。

2. 制度与法律改革

健全的法律框架对投资者信心至关重要。主要改革包括:

  • 保护所有权与财产权。
  • 保障经营自由与公平竞争。
  • 强化合同执行机制。
  • 厘清个人与法律实体之间以及民事、行政与刑事事项之间的法律责任。

这些改革旨在营造透明、可预期且公平的营商环境。

3. 提升资源获取能力

越南致力于改善私营部门获取以下资源的渠道:

  • 土地:简化土地使用权流程,便利获取生产设施。
  • 资本:通过银行、资本市场及其他渠道拓展融资选择。
  • 人力资本:投资于教育与职业培训,打造技能型、适应力强的劳动力队伍。

4. 推动创新与可持续发展

政府的优先事项包括:

  • 科学与技术的应用
  • 数字转型
  • 绿色与可持续经营实践

支持机制包括研发(R&D)激励、技术转让项目以及数字基础设施建设。

5. 强化企业间联动

越南致力于通过以下方式构建协同共生的商业生态体系:

  • 发展产业集群、价值链与供应链。
  • 鼓励大型企业发挥引领作用,并整合中小企业与家庭经营户。
  • 推动金融机构支持这些生态体系内的企业。
  • 在电子、汽车与可再生能源等关键行业实施本地化战略。

6. 推动企业规模化发展

政府正在推动大中型私营企业成长,目标是形成具有区域与全球影响力的私营经济集团。具体包括:

  • 进入国际市场
  • 并购支持
  • 面向全球竞争力的能力建设

7. 扶持小微企业

认识到小微企业与家庭经营户在经济中的重要作用,越南为其提供有针对性的支持,具体包括:

  • 简化的注册与合规流程
  • 融资与培训渠道
  • 融入正规价值链

8. 培育商业伦理与创业文化

为弘扬商业伦理、社会责任与企业家精神,并为企业界人士参与国家治理创造有利条件,越南的承诺包括:

8.1. 建设模范企业家群体

  • 弘扬植根于伦理、诚信与正直以及社会责任的商业文化,并与越南本土特色和国际标准相融合。
  • 培育以商业伦理为核心、建设繁荣守法社会的民族志向。
  • 以四项国际标准评价私营企业:
    • 法律合规
    • 创造就业岗位
    • 对国家预算的贡献
    • 参与社会福利项目

8.2. 弘扬企业家精神

  • 将创业与创新教育纳入国家教育体系,并从小学与中学阶段开始。

8.3. 表彰与奖励卓越贡献

  • 表彰并奖励在可持续发展与社会责任方面表现突出的企业家与企业。
  • 鼓励具有远见的企业领袖为国家治理与政策制定贡献力量。

8.4. 加强政府与企业的关系

  • 在政府机构与企业之间建立透明且建设性的关系。
  • 确保主管部门主动解决企业面临的难题,并按适当程序上报未能解决的问题。
  • 鼓励企业提出诚实的政策反馈,同时严格禁止操纵政策。

8.5. 对企业和企业家的期望

  • 积极践行创新、持续学习与合乎伦理的财富创造。
  • 鼓励企业家为国家发展作出贡献,并维护社会价值。

8.6. 提升商业协会的作用

  • 增强商业协会的能力与影响力,使其能够:
    • 维护会员的合法权益
    • 参与政策制定与监督

8.7. 在企业中发展党组织与青年团组织

  • 落实在企业中设立党组织与胡志明共产主义青年团组织的政策。
  • 鼓励优秀企业家加入并为这些政治与社会组织作出贡献。

四、对外国投资者的启示

越南的私营部门路线图为外商直接投资者带来了重大机遇,尤其是在以下领域:

  • 制造业与供应链整合
  • 技术与数字服务
  • 绿色能源与可持续发展
  • 教育与劳动力发展
  • 金融服务与资本市场

凭借明确的政策方向、有力的政府支持和快速增长的国内市场,越南正成为长期投资的战略目的地。


结语

越南对私营部门的愿景雄心勃勃、富有战略性且具有包容性。到2030年及以后,越南力争成为区域创新与私营企业发展的引领者,为国内外投资者提供肥沃的发展土壤。

Viettonkin Consulting 致力于帮助投资者应对这一不断演变的格局。无论您是考察市场进入、业务扩张还是合作机会,我们的团队都能提供量身定制的洞察、法律指引与战略支持。

让我们携手共建越南私营经济的未来。

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Long Nguyen
撰稿人

Long Nguyen Project Manager & Legal Counsel, Viettonkin Joint Stock Company

With over a decade of experience managing investment project…

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