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情報技術（IT）は、ベトナムの経済発展における最優先分野と位置づけられています。日常生活や仕事においてテクノロジーを体験し活用したいという需要の高まりにより、ITはベトナムの若い人材が学び、キャリアとして追求する分野となっています。
ベトナムは、いわばIT人材の宝庫となっており、多くの外国人投資家を引きつけています。投資家がベトナムでIT事業を営みたいと考えるのであれば、IT業界の給与水準を調べることは欠かせません。
IT人材が仕事に求める期待
デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展により、デジタルプロダクトやUX関連の求人を求める企業経営者が増えています。製品品質とユーザー体験を高めるため、より優れたITインフラへのニーズが高まっています。
求職者は、上司を選ぶ際に、柔軟な勤務時間、保険、リモートワークスペース、学習や自己啓発の機会といった要素を考慮すると予測されています。さらに、ITの専門家は研修ワークショップや技術スキル講座、部門横断型プロジェクトへの参画、ソフトスキル講座にも関心を寄せています。
IT人材の給与に影響を与える要因
IT業界の給与の全体像を確認する前に、給与の上昇に影響する要因を押さえておきましょう。要因は、経験年数、技術的なバックグラウンド、性別、勤務地の4つです。
まず、IT従事者の給与は経験年数に大きく左右されます。実務経験が豊富な人材ほど、当然ながら報酬は高くなります。例えば、Glassdoor（世界中の人気求人を掲載するプラットフォーム）の推計では、経験1～3年のウェブ開発者は6万3,805米ドル、経験10年以上のシニアウェブ開発者は8万7,160米ドルを稼ぐことができます。
次に、技術的なバックグラウンドもIT人材の給与に影響します。開発者の場合、プログラミング言語（HTML、CSS、JavaScriptなど）の習熟度に応じて給与が提示されます。また、学歴が給与の100％を左右するわけではありません。学士号しか持っていなくても高額な給与を得られないというわけではないのです。経験年数が増え、日々スキル向上のための自己学習を重ねることで、給与は上がっていきます。
三つ目は性別です。本来、性別が給与に影響を与えるべきではありませんが、ベトナムではIT業界に占める女性の割合が男性に比べて少数にとどまっています。そのため、IT業界における女性の給与は男性のIT人材よりも低くなる可能性があります。
IT人材に影響を与えるもう一つの要因は勤務地です。言うまでもなく、大都市の企業はインターネットの利用や新しい高品質なサービスを試したいという需要が高いため、IT人材をより多く必要とし、より高い報酬を支払います。
ベトナムIT業界の給与概況
以下の表は、IT業界の一部職種の月額給与を示しています。取り上げる職種は、CTO（最高技術責任者）、アーキテクト、プロジェクト／プログラムマネージャー、デベロッパー、品質保証（QA）／品質管理（QC）、データサイエンティストです。
ベトナムIT業界の月額給与
IT業界の月額給与は職種と求められるスキルによって異なります。グラフでは、CTOがより多くの職務を担い、高度な技術スキルとマネジメントスキルの両方を必要とするため、月額給与が最も高く、6,000～12,000米ドルの範囲です。次いでアーキテクト、プログラムマネージャー、デベロッパー、品質管理と続きます。特にデータサイエンティストの初任給は1,500米ドルからで、品質管理やデベロッパーより高くなっています。
その理由は、IT業界におけるビッグデータと人工知能（AI）の高い注目度にあります。2019年、データサイエンス関連の求人は2017年上半期と比べて137％増加しました。データサイエンスは雇用主の分析と適切な意思決定を支援するため、ますます多くの企業がデータサイエンスに関心を寄せ、資金を投じることをいとわなくなっています。
IT業界の給与をより深く理解するため、本記事の次のパートではデベロッパーの給与に影響する要因をいくつか取り上げます。
2020年のベトナムにおけるプログラマーの平均給与
経験年数別の平均給与
この表は、経験年数に基づくデベロッパーの年収を示しています。明らかに、経験4年以上のシニアデベロッパーは約2万5,000米ドル、経験の浅いデベロッパーは年約8,000米ドルを稼ぎます。デベロッパーの勤続年数が長くなるほど、年収は増加します。
学歴別
より高い学歴を持つプログラマーは、より多くの収入を得やすくなります。表から、職業訓練機関の修了証を持つデベロッパーは、学士号や修士号を取得したデベロッパーよりも給与が低いことがわかります。
修士号を持つデベロッパーは最大1万3,000米ドルの給与を得ることができ、学士号や修了証のみを持つ人材よりはるかに高くなっています。さらに、修士号を取得したデベロッパーはリーダーに昇進する機会にも恵まれます。
勤務地別
プログラマーの給与は勤務地によっても異なります。二大都市（ハノイとホーチミン市）は、多くの若者を引きつけ豊富な雇用機会を提供する二大中心地であるため、他の地域よりもデベロッパーに高い給与を提示する傾向にありますが、その差はそれほど大きくありません。ホーチミン市で働くデベロッパーは年約1万6,000米ドルまで稼ぐことができ、ハノイで働く場合より2,000米ドル高くなっています。フエやダナンのデベロッパーも良好な給与を得ています。
ベトナムにおけるデータアナリストの平均給与
データアナリストは何をするのでしょうか。データアナリストの主な役割は、データを収集し、それを用いて企業がより良い意思決定を行えるよう支援することです。
データアナリストはどれくらい稼げるのでしょうか。これも経験や学歴といった要因によって異なります。ベトナムにおけるデータアナリストの給与は、765万ベトナムドン（最低額）から2,570万ベトナムドン（最高額）の範囲です。
経験年数別の平均給与
経験年数によって変わるデータアナリストの給与
経験2年未満のデータアナリストの給与は約883万ベトナムドンで、この分野での勤務年数が長くなるにつれて給与は徐々に上がっていきます。例えば、データアナリストとして5年働くと、給与は38％上昇して約1,220万ベトナムドンになります。
学歴別
データアナリストの給与も学歴によって変わります。修了証やディプロマを取得した人材の平均給与は1,050万ベトナムドンである一方、学士号を持つ人材は1,670万700ベトナムドンで、前者より58％高くなっています。
ベトナムにおけるUXデザイナーの平均給与
IT業界で取り上げる価値のあるもう一つの分野がUX／UIデザイナーです。UXデザイナーの給与は経験年数によって異なります。UXデザイナーの給与によると、経験3年未満のUXデザイナーは年約1万2,938米ドルを稼ぐことができます。経験4～7年の場合、年収は1万4,000米ドルまで上昇します。
さらに、FDIガイドやデジタルトランスフォーメーションに関する詳しい情報はViettonkinのブログでご確認いただけます。まとめると、ベトナムはIT人材の宝庫を擁し、外国人投資家にとって有望な市場です。魅力的な給与に加えて、ベトナムのIT人材は研修ワークショップを通じた自己成長、保険の提供、柔軟な勤務時間を望んでいます。本記事が、ベトナムIT業界の給与水準について基本的な理解をお手伝いできれば幸いです。
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